更新日: 2018年4月12日
2018年度調剤報酬改定から見えてくる、薬局や薬剤師が目指す方向性。そのポイントを狭間 研至先生が解説した＜2018年、求められる薬局と薬剤師のあり方＞ vol.2「『患者のための薬局ビジョン』と2018年度調剤報酬改定」に寄せられた、薬剤師会員の皆様のコメントを紹介します。
＜2018年、求められる薬局と薬剤師のあり方＞ vol.2
「患者のための薬局ビジョン」と2018年度調剤報酬改定
調剤報酬と理想がまだかみ合っていない
理想となる薬局像はよくわかるが、実現化するのは現状のうちの薬局では難しく感じている。
（京都府・K先生）
薬剤師としての職務と患者が求める薬局のあり方には千差万別で対応は個々の薬局ポリシーに伴い歩み寄りが可能。しかし調剤報酬改定など行政が絡むとその内容を見るとバランスの取れていないいびつなトライアングルになってしまう。じれんまです。
（大阪府・M先生）
将来的には別の問題も？薬局・薬剤師の未来に不安が隠せません……。
これからは、少子化で人手不足の為のやり方改革が必要になってきます。医者も薬剤師も人手不足の世の中です。もう少し先を想像されるべきです。日本は、人口減の厳しい社会が待ち受けている事に気付くべきです。
（兵庫県・N先生）
薬局のあるべき姿が謳われていてよいコラムと思います。しかしながら、薬剤師ではなく、医師である狭間先生がその筆頭代弁者となっていることは残念です。また、大手チェーン店が経済力増す中、どこまで太刀打ちできるか、疑問です。
（千葉県・A先生）
狭間 研至（はざま けんじ)
ファルメディコ株式会社 代表取締役社長、医師、医学博士
医療法人嘉健会 思温病院 理事長として、地域医療の現場で医師として診療も行うとともに、一般社団法人薬剤師あゆみの会、一般社団法人日本在宅薬学会の理事長、熊本大学薬学部・熊本大学大学院薬学教育部 臨床教授としても活動している。
また、薬剤師生涯教育として長崎大学薬学部、近畿大学薬学部、兵庫医療大学薬学部、愛知学院大学薬学部、名城大学薬学部にて薬学教育にも携わっている。著主な著書は『薬剤師3.0』『薬局マネジメント3.0』『薬局が変われば地域医療が変わる』『薬剤師のためのバイタルサイン』など多数。
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わかってはいるけど、どうしたらいいの？
「患者のため」になることをどんどん進めていきたいのはやまやまだが、人も時間もお金も足りない。
（福島県・T先生）
国の方針は理解できるが、現実問題として、どのくらいの薬局が対応できるのか、どのような取り組みを行なえばよいのかが不明。
（山口県・Y先生）