ママ薬剤師の復職、ブランクがあっても大丈夫！成功させる方法

子どもが産まれて育児に専念するために一度職場を離れたけれど、子育ても落ち着いてきたので「また薬剤師として働きたい」と思っている人もいるのではないでしょうか。

ただ、いざ復職したという気持ちがあっても、「浦島太郎状態になっていないか？」「子育てと仕事の両立は本当にできるのだろうか？」など、さまざまな心配が頭をよぎるかもしれません。

結論からいうと、国家資格を持つ薬剤師は、ブランクのあるママ薬剤師でも十分に復職することができます。

ここでは、 その理由や復職を成功させるためのポイント、おすすめの職場や働き方について、詳しく解説していきます。

ブランクのあるママ薬剤師は復職できる？

いくら資格があるといっても、ブランクのあるママ薬剤師は採用してもらえるのでしょうか。

とくにママ薬剤師の場合は、ブランクがあるという仕事への不安だけでなく、復職後にスムーズに仕事と子育てを両立できるのか、イメージできないということもあるでしょう。

ブランクのあるママ薬剤師が復職するためのハードルはどのくらいなのか、まず確認してみましょう。

一般的に薬剤師は復職しやすい

薬剤師は専門性の高い国家資格が必要な職種です。少子高齢化が進む現代において、医療現場や調剤薬局、ドラッグストアなどでの薬剤師のニーズは変わらず高くなっています。

また、業務内容も比較的共通する部分が多いので、ブランクがあっても基本的な知識や経験を活かして働きやすいといえます。
そのため、一般的に薬剤師はブランクがあっても復職しやすいといえるでしょう。

もちろん、ブランク期間が長ければ長いほど、最新の医療知識や薬に関する情報、調剤機器の操作などに不安を感じるかもしれません。

しかし、多くの職場では、復職者向けの研修制度を設けていたり、先輩薬剤師が丁寧に指導してくれる体制が整っていたりします。
薬剤師自身の意欲と努力次第で、ブランクは十分に埋め合わせることが可能です。

ママ薬剤師は復職で不利になる？

薬剤師は復職しやすいとしても、「子育てをしている」という点が復職において不利になるのではないかと心配される方もいるかもしれません。
確かに、子どもの急な病気や学校行事などで仕事に影響が出ることはあります。

ただ、薬剤師は女性の比率が高い職種です。
近年では、子育てと仕事を両立しながら働く女性が増えており、職場の側でもサポート体制が整いつつあります。

また、子育て経験を通して得たコミュニケーション能力や共感力は、患者さんや他の医療従事者との良好な関係を築くうえで強みとなることもあります。
時間管理能力や効率的な家事の進め方など、子育てで培われたスキルは、職場でも十分に活かすことができるでしょう。

ただし、復職先を選ぶ際には、子育てへの理解やサポート体制が整っている職場を選ぶことが重要になります。これについては、のちほど詳しく解説します。

復職するならブランク2年以内がおすすめ

医療の世界は日進月歩、新しい薬が登場したり、治療法が変わったりしていきます。
そのため、ブランク期間が長くなるほど、復職後にキャッチアップしなければならない情報量が増えるのは事実です。

もちろん、3年、5年といったブランクがあっても復職している薬剤師の方はいます。
しかし、スムーズに復職してストレスなく適応していくことを考えると、ブランク期間は2年以内を目安にするのがおすすめです。

その理由は、薬事法の改正や新薬の登場の頻度が2年くらいのスパンであるため、大きく環境が変わる前に復帰するほうが感覚を取り戻しやすいためです。

2年以内であれば、以前の知識や経験がまだ残っており、新しい情報を吸収することも比較的無理なくできるでしょう。

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ブランクから復職するママ薬剤師におすすめの職場

ブランクのあるママ薬剤師にとっては、比較的復職しやすい職場を選ぶことも大切です。
ここでは、どのような職場が働きやすいかを確認してみましょう。

調剤薬局

ママ薬剤師に最もおすすめの復職先は調剤薬局です。
調剤薬局は仕事の内容に共通する部分が多いので、離職する前に調剤業務をしていた人にとっては、新しい職場でも仕事を覚えて対応していくことが比較的スムーズでしょう。

調剤薬局は数が多いので、自宅の近くで職場が探しやすいこともメリットです。
また、最初は正社員ではなくパートやアルバイトで復職したいと思っている人にとっても、パート・アルバイトの求人が多いので、仕事を探しやすいでしょう。

午前中のみ、午後のみ、週に数日といった働き方が可能なので、子育てと両立しやすいのが魅力です。

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ドラッグストア

ドラッグストアも、パートやアルバイトの求人が多く、比較的勤務時間の調整がしやすい職場です。
調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売や健康相談など、幅広い業務に携わることができます。

ブランクがある場合、まずはOTC医薬品の販売からスタートし、徐々に業務の範囲を広げていくという働き方も可能です。

現在は調剤併設の店舗も多く、調剤のみ担当という働き方が可能な店舗もあります。
調剤室は病院に準じた営業時間になっていることが多いので、ママ薬剤師に向いているといえます。

また、育児経験があると自身の経験に基づいたアドバイスができるので、小児用の薬だけでなく、ベビー用品や離乳食などの販売において強みになります。

ただし、ドラッグストアは年中無休で営業時間が長いので、土日祝日や遅い時間のシフトに入らなければならない店舗もあります。
事前に勤務条件や業務内容をしっかりと確認しておきましょう。

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病院は復職できる？

病院薬剤部は、専門性を活かして働いてきたママ薬剤師にとって魅力的な職場です。
以前に病院勤務の経験があるママ薬剤師のなかには、その経験を活かしてまた病院で働きたいと考える人もいるかもしれません。

ただ、病院勤務は、チーム医療のなかで業務の責任が重かったり、当直や夜勤、土日祝日の勤務があったりする場合もあります。
子育てとの両立を考える際には、病院内の保育施設の有無や、勤務時間の調整が可能かどうかなどを事前に確認することが重要です。

また、パートや短時間勤務の求人は、調剤薬局やドラッグストアと比較すると少ない傾向があります。
調剤薬局やドラッグストアに比べると、病院の復職のハードルは高くなっています。

もし病院への復職を考える場合は、療養型病院や慢性期病院がおすすめです。
急性期病院では即戦力が求められやすく、夜勤や当直などの勤務があるため、仕事と育児の両立は難しい面があります。

療養型病院や慢性期病院では、緊急対応の頻度が低く、継続的かつルーティンワークに近い業務が多いので、比較的落ち着いた環境で働くことが可能です。

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ママ薬剤師におすすめの働き方はどれ？

ブランクのあるママ薬剤師が復職する場合、どのような働き方を選ぶのがよいのでしょうか。それぞれの働き方のメリット・デメリットをみていきましょう。

パート

パートの働き方は、勤務時間や日数を比較的自由に調整できるため、子育てとの両立を重視するママ薬剤師に人気があります。
午前中の数時間だけ、午後の数時間だけ、週に数日だけといった働き方が可能な職場も多くあります。

ただ、午前中勤務は希望者が多いので、それ以外での時間でも働けるようであれば、採用される可能性は上がります。

また、専門職である薬剤師は、パートの時給も高く、普通のパートの約2倍となっています。
無理のない範囲で働いても、ある程度の金額を稼ぐことが可能です。これは薬剤師の大きな魅力と言えるでしょう。

ブランクがある場合、まずは短時間勤務のパートからスタートし、徐々に勤務時間を増やしていくというステップを踏むことも可能です。
責任のある業務を任されるプレッシャーが比較的少ないため、無理なく仕事に慣れていくことができるでしょう。

ただし、正社員と比較すると、給与や福利厚生の面では低くなることや、キャリアアップの機会が限られる点は考慮しておく必要があります。

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正社員

正社員はなんといっても雇用や収入、福利厚生が安定していて、キャリアアップ、収入アップの機会にも恵まれているというメリットがあります。
子どもがいても薬剤師として責任のある業務に携わりたいという意欲のあるママ薬剤師にとっては、やりがいを感じられる働き方でしょう。

ただし、勤務時間や休日の条件は厳しくなるため、家庭とのバランスを取る工夫が必要です。

正社員として働くためには、パパや家族と協力し合っていくことが不可欠です。
近年では時短勤務ができたり、子育て支援制度が充実したりしている企業も増えてきているため、そうした制度を利用できる職場を探すとよいでしょう。

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派遣

意外と知られていませんが、派遣薬剤師もママ薬剤師にとってメリットのある働き方です。
働く時間や場所を比較的自由に選ぶことができ、パートに比べると時給も高水準です。

子どもが小さい間は自宅の近くで短時間働き、手が離れるのに合わせて働く時間を長くするということも、派遣先の変更というかたちでスムーズに行うことができます。
短い時間で効率的に稼ぎたい、というママ薬剤師のニーズと一致する面が多いのが派遣という働き方なのです。

ただ、派遣の場合は契約期間が決まっており、同じ職場で安定して働き続けることはできません。職場が変わるたびに新しい仕事や環境に慣れる必要があります。
ライフステージに合わせて、一時的に上手に利用する働き方として考えるとよいでしょう。

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ママ薬剤師が復職先を選ぶポイント

ブランクのあるママ薬剤師が復職先を選ぶ際には、いくつかの重要なポイントがあります。
どのようなことに気をつければいいのか、具体的にみていきましょう。

ママ薬剤師が多い職場を選ぶ

ブランクのあるママ薬剤師におすすめなのは、同じように子育てをしながら働いているママ薬剤師が多い職場です。
ママ薬剤師は、「お互いさま」という気持ちが強いので、子どもの急な病気などで早退したり休んだりしなければならなくなっても理解を得やすい傾向があります。

また、子育てに関する情報交換などもできるため、精神的な安心感にもつながるでしょう。
面接時などに、職場の従業員の構成や、子育て中のママ薬剤師の人数を確認してみることをおすすめします。

子育てに理解のある職場を選ぶ

子育てに対する職場の理解やサポート体制は、ママ薬剤師が長く働き続ける上で非常に重要な要素です。
たとえば、勤務時間の調整が可能か、子どもの学校行事などで休みを取りやすいかといった育児支援制度が整っているかを確認しましょう。

現在は産休や育休などは法律で義務付けられているので、制度が整っている職場は増えています。

ただ、実際にその制度が活用されているか、ママ薬剤師が無理なく働いているかは職場によってさまざまです。
調剤薬局は小規模なところが多いので、実際はママ薬剤師のフォローまでは手が回らないというところもあります。

ママ薬剤師へのフォロー体制が整っていない職場で働くことは、ママ薬剤師本人だけでなく、職場にとっても望ましくない状況につながってしまいます。
子育てに理解があり、実際にママ薬剤師が無理なく働いているかは、事前にしっかりチェックしましょう。

これまでに経験のある職種を選ぶ

ブランクがある場合は、これまでに経験のある職種を選ぶことで、比較的スムーズに業務に慣れることができます。
たとえば、以前に調剤薬局で働いていたのであれば、復職先も調剤薬局を選ぶといいでしょう。

もちろん、転職を機に新しい職種にチャレンジしたい、と思っている人もいるでしょう。
ただ、育児と並行しての挑戦は、自分にとっても周囲にとっても負担が大きくなってしまいます。

まずは慣れた環境で仕事の勘を取り戻し、徐々に新しいことに挑戦していくというステップを踏むことをおすすめします。

自宅から近い職場を選ぶ

自宅から近い職場は、通勤時間を短縮できるため、 肉体的な負担を軽減することができます。
特に、子育て中は何かと時間がないため、通勤時間の短縮は非常に大きなメリットとなります。

また、子どもの急な体調不良などで早退しなければならない場合でも、すぐに帰宅できる安心感があります。
就職活動をする際には、自宅から近い仕事を探しやすいという薬剤師のメリットを活かすといいでしょう。

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復職後、大丈夫か不安なママ薬剤師へのアドバイス5つ

ブランクを経たあとに、子育てをしながら復職することに不安を感じるのは当然のことです。
ここでは、そんなママ薬剤師に、安心して復職するための5つのアドバイスをお送りします。

1．いざというときのサポート体制を作っておく

復職するにあたっては、家族やまわりの人との協力体制をしっかりと築いておくことが重要です。
子どもの送り迎えや急な病気の際の対応など、いざという時に頼れる人がいることで、安心して仕事に取り組むことができます。

また、地域のファミリーサポート事業やベビーシッターサービスなどを事前に調べておくのもよいでしょう。

サポートを頼ることに後ろめたさを感じず、「みんなで育てる」気持ちを持ちましょう。

2．以前働いていたときのこだわりはリセット

子育てのために退職する前にバリバリ働いていた人は、復職したあとも同じように働いて成果を上げなければ、と考える傾向があります。
しかし、子どもがいると、独身のころと同じように働くことは不可能です。

「仕事はこうあるべきだ」「前はもっとスピーディにできた」など、過去の自分と今の自分を比べるのは禁物。
以前のこだわりはいったんリセットして、新しいペース、新しい価値観で働くことを心にとめていきましょう。

今の自分の状況を受け入れ、柔軟に考えることが、復職後に気持ちよく働くための第一歩です。

3．自分なりに勉強しておく

復職前に、自分なりに最新の医療情報や薬に関する知識を勉強しておくことも、不安を軽減するために有効な手段です。
調剤報酬の改定や新薬の知識など、基本的な内容に目を通しておくだけでも自信につながります。

薬剤師向けの雑誌を読んだり、ウェブサイトをチェックしたりするのもよいでしょう。
あせって完璧を目指す必要はありません。少しずつでも知識をアップデートしていくことが大切です。

4．研修のある職場を選ぶ

ブランク明けでいきなり即戦力として働くことに不安がある人は、復職支援や研修制度が充実している職場を選ぶとよいでしょう。
大手チェーンの調剤薬局やドラッグストアは、研修制度も充実しています。

基本的な調剤業務の再確認や、最新の医療知識、薬に関する情報などを体系的に学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。
求人情報を確認する際には、研修制度の有無や内容についてもチェックしましょう。

5．薬剤師専門の転職エージェントを利用する

ブランク後の復職で不安な人は、薬剤師専門の転職エージェントを利用することを考えてみましょう。
転職エージェントは、ブランクのあるママ薬剤師の復職支援も多く手がけています。

ママ薬剤師の希望や条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成のアドバイス、面接対策、条件交渉などもサポートしてくれます。
また、直接聞きにくい職場の雰囲気や子育てへの理解度なども事前に確認してくれるため、安心して復職先を選ぶことができます。

ママ薬剤師にやさしい
転職先をお探しします。
（エムスリーキャリア）

確認

まとめ

ブランクのあるママ薬剤師が復職することは、決して不可能ではありません。
薬剤師の資格は社会的にニーズが高く、子育て経験はママ薬剤師ならではの強みとなることもあります。

復職を成功させるためには、ブランク期間を考慮し、パートや短時間勤務など、子育てと両立しやすい働き方を選ぶこと、そして、子育てへの理解やサポート体制が整っている職場を選ぶことが重要です。

復職後の不安を軽減するには、家族のサポート体制を整えることも大切です。
資格を活かして、自分らしいペースで復職する道は必ずあります。少しずつ準備を進めながら、自信をもって新たな一歩を踏み出しましょう。