60歳定年退職後の薬剤師の働き方を提案・60代の転職先や注意すべき点を解説
60歳という定年の年齢が近づいてくると、今後の身の振り方について悩ましく思われる薬剤師の方もいらっしゃるのではないでしょうか。定年退職後も現役で働き続けたいけれど、就職先があるのだろうか、60歳からできる仕事は何かと不安になりますよね。この記事では、60代薬剤師が再就職を考えるときに、注意すべき点について解説します。
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（エムスリーキャリア）
薬剤師は60代でも働ける？
結論から言うと、薬剤師は60歳で退職したあとでも働けます。
薬剤師も、サラリーマンと同じく60歳で定年を迎えるのが一般的です。
ところが、国民年金や厚生年金の支給開始は65歳から。定年退職後、収入が途絶える5年間をどのように過ごすべきか、悩ましいところですね。
老後の生活をゆとりあるものにするためにもう少し働きたい、あるいは社会とのつながりをまだ断ち切りたくないと考える人もいるでしょう。
幸い薬剤師の需要は高く、60代でも働くことは可能です。
薬剤師は国家資格を持つ専門職なので、定年退職後でも問題なく受け入れてくれる企業はあります。
気になるのは、60歳を過ぎてからの働き方です。
60歳からできる仕事やどのような働き方があるのか、再就職の難易度はどれくらいなのか、順を追って解説します。
定年退職後、60歳以上の薬剤師が働く方法
定年退職後の薬剤師の働き方は2種類あります。
いまの職場で定年後も再雇用してもらう方法と、新たな職場へ転職する方法です。
2つの働き方について、詳しくみていきましょう。
現在働いている職場で再雇用
定年退職後後の高齢者の雇用を確保するため、厚生労働省はルールを定めています。
そのひとつが、定年の年齢を65歳未満に定めている事業主は、「65歳までの定年の引上げ」か「65歳までの継続雇用制度の導入」、または「定年の廃止」のいずれかの措置を実施すること、というものです。
多くの企業は60歳で退職後に「65歳までの継続雇用制度の導入」を取り入れています。そのため、定年退職後は現在の職場で再雇用してもらうという薬剤師が多いです。
まず、自分の職場が再雇用制度を取り入れているかどうかを調べておきましょう。
再雇用とは、定年を迎えた労働者をいったん退職扱いとし、再度その労働者と雇用契約を結ぶ制度です。
退職した段階で正社員の身分は失うため、嘱託社員やパートとしての雇用になります。役職についていた人は、役職から外れることになります。
新たに雇用契約を結びなおす際に、賃金の減額など労働条件も大きく変わるため収入は減りますが、以前と同じ職場でそのまま働けるというメリットがあります。
新しい就職先を探す必要がなく、環境を変えずに定年退職後の仕事が保証されます。引き続き現職で働きたいと考える人には向いているといえるでしょう。
新しい職場に転職する
一方、いまの職場に残らず、新しい職場に転職する方法もあります。
現在の職場に何らかの不満があったり、人間関係で悩みを抱えていたりする場合は、定年退職を機に関係をリセットし、新しい環境で働く方がよい場合もあるでしょう。
今まで経験してこなかった新たな業務に携わりたいと考える人にとっても、転職は有意義な選択です。
しかし、いくら薬剤師の需要が高いとはいえ、60歳以上の薬剤師の求人は、20代や30代向けの求人ほど数多くはありません。
ただ、60歳以上の薬剤師を積極的に採用しようとしている会社もあります。
定年退職後の仕事としても、やはり調剤のニーズは高くなっています。
もし転職を考えるなら、調剤経験があることが非常に重要になります。
調剤経験があり、即戦力として働ける薬剤師のほうが転職先の選択肢が増えるからです。
それでは具体的にどのような転職先があるのか、みていきましょう。
60歳以上の薬剤師の転職先
60代定年後の薬剤師の転職先としておすすめなのは、ドラッグストアと調剤薬局です。
どちらも店舗数が多く、シフト制を組んでいるところもあるため、求人の数が多いです。
比較的、再就職しやすい職場といえます。
ドラッグストア
ドラッグストアは勤務がシフト制のため、勤務時間や勤務日数の選択肢が幅広く、自分の都合に合わせて働きやすいというメリットがあります。定年退職後の仕事としておすすめの職場です。
正社員雇用ではなく、パート・アルバイトとしての求人がほとんどですが、時給はだいたい2000円前後と高水準です。
定年後にあまり体に負担をかけず、無理のない範囲で働きたいと考えている人には、ちょうどいい働き方ができる職場といえるでしょう。
ドラッグストアには調剤併設型とそうでないものとがあります。
調剤経験があるなら、調剤併設型ドラッグストアで主に調剤業務を担うことになるでしょう。OTC医薬品についてのカウンセリングや対面販売も、薬剤師の主な業務になります。
他にも、レジ打ちや接客、商品の品出しや陳列、在庫管理など、業務内容は多岐に渡りますが、それだけに新人薬剤師や調剤未経験者でも働きやすい職場といえます。
調剤薬局
調剤経験を積んできた薬剤師なら、定年後に調剤薬局に転職するという選択肢もあります。
調剤薬局は、60歳以上も可とする求人が比較的多く、定年退職後の薬剤師を積極的に採用しようとしている店舗も見受けられます。
ただし、基本的にはパート・アルバイトとしての募集で、正社員雇用はほとんどありません。
時給に関してはドラッグストアよりやや高めの傾向です。
薬キャリエージェント調べによると、ドラッグストア勤務のパートの時給は1862円、調剤薬局勤務のパートの時給は2072円でした。
調剤薬局を転職先として検討する際に注意したいのは、近隣の病院の診療科の種類です。
たとえば総合病院や内科の門前薬局だった場合、持ち込まれる処方箋の枚数が多い上に、内容も専門的で多岐に渡り、定年退職後の仕事としては非常に忙しく負担が大きいと感じるかもしれません。
60代は体力的にも無理がきかなくなってくる年代です。
扱う処方箋の内容や枚数について、事前に確認しておくことをおすすめします。
物流センターの管理薬剤師
医薬品卸の支店や物流センターは、管理薬剤師を置くことが法律で義務付けられているため、求人募集の際は60歳以上も可として、管理薬剤師の確保に努めようとする職場が多いのです。
ただし、求人の数は非常に少なく、限られているため、めったに見かけることはありません。また、調剤経験が不必要なため調剤未経験者にとっても応募しやすく、競争率は非常に高いものになります。
そのほかの職場はレア
ドラッグストアや調剤薬局以外で、60代薬剤師が再就職できる職場はそう多くありません。
他には病院や企業といった就職先がありますが、これらについては若い新人薬剤師が中心となるので、60代での新規採用はまずありません。
もともとそこで働いていた薬剤師を定年後に再雇用することはありますが、退職後に新たな病院や企業で働くことは難しいでしょう。
