ブランクがあると復職や再就職に不利？薬剤師が転職を成功させるポイント
薬剤師の資格を取ったけれど、わけあっていまは現場を離れている人もいるのではないでしょうか。
特に女性の場合、結婚や育児で一時的に職場を離れるのはよくあることです。
しかし、それはあくまでも一時的なこと。まわりの事情が落ち着いたらまた薬剤師として復職したいと考えている人は多いでしょう。
ただ、いくら薬剤師資格があるとはいえ、ブランクがあると、再就職は難しいのかと不安になるかもしれません。
この記事では、ブランクがあっても再就職を成功させるためのコツや、復職しやすい職場の選び方をお伝えします。
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薬剤師なのにブランクが生まれるのはなぜ
薬剤師は安定してニーズがあります。
給与も一定レベルは保証されているので、薬剤師免許をとったあとは薬剤師として働き続ける人が大多数です。
しかし、そのように恵まれた薬剤師であっても、一時的に薬剤師の仕事から離れる期間、いわゆる「ブランク」が生じることがあります。
このようなブランクはなぜ生じるのか確認してみましょう。
結婚や育児のために離職した
薬剤師のなかで女性比率は6割を占めています。
男性の家事や育児への参加が進んできたとはいえ、結婚や出産をして大きな影響を受けるのはやはり女性です。
薬剤師としてキャリアを積んできた女性にとっても、結婚や出産は人生における大きな転換期となります。
特に、出産後の育児期間は、フルタイムで働いていると、仕事と育児で時間に追われながら生活することになります。
人によっては、子どもが小さい間は育児に専念するために仕事を辞める方もいます。
薬剤師は一度辞めたとしてもパート勤務や再就職が比較的しやすいということも、その行動を後押ししています。
調剤以外の仕事をしていた
薬剤師の資格は、調剤薬局や病院だけでなく、製薬会社、医薬品卸、医療機器メーカー、研究機関、行政機関など、さまざまな分野で活かすことができます。
たとえば、製薬会社で新薬の開発に携わったり、医薬品卸の会社で医薬品の情報提供を行ったり、あるいは医療機器メーカーで製品の安全性管理を担当したりといった働き方があります。
このような分野で働いていると、薬剤師として仕事をしていても、「調剤業務」という面ではブランクになってしまいます。
また、薬剤師資格者のみ就業できる職業、という条件にとらわれず、薬には関係のない一般企業で働くというケースもあります。
その場合は、社会人としてのキャリアは十分にあっても、薬剤師という面では経験がなく、ブランクということになります。
ブランクのある薬剤師が再就職するときに不安を感じる理由
ブランクを経て、再び社会復帰しようと考えたとき、不安を抱えるのは自然なことです。
特に、医療や薬学の分野は日々進歩しており、ブランク期間が長くなるほど、浦島太郎のような心境になるかもしれません。
ここでは、ブランクのある薬剤師が再就職しようと考えたときに、どのような不安を感じるのかをみていきましょう。
最新の医療事情についていけないのではないか
医療や薬学の世界は、日進月歩で進化しています。
新しい治療法、新薬の開発、ガイドラインの改訂など、常に最新の情報が更新されています。
また、実務の面でも、調剤報酬の改定や電子薬歴の導入など、対応しなければならないことがいろいろとあります。
最新の機器を使っていくことも当たり前のように求められます。
ブランク期間が長くなると、これらの最新情報に触れる機会が減ってしまうため、以前の知識や経験だけでは今の医療現場に対応できないのではないか、という不安を感じるのは当然のことです。
また、近年は少子高齢化に伴って、在宅医療や介護への対応に力が入れられています。
「かかりつけ薬局」や「かかりつけ薬剤師」のニーズも高まっています。
そのような流れについていけるのか、自分が地域のなかに入ってうまく患者さんとコミュニケーションがとれるのか、といった点でプレッシャーを感じることがあるかもしれません。
仕事のペースについていけないのではないか
例えば、来客の多い調剤薬局や急性期病院などでは、多くの処方箋を迅速かつ正確に処理する必要があります。
ブランクがあると、「以前のようにスムーズに調剤や監査、服薬指導などの業務をこなせるだろうか」「体力的に、立ち仕事や忙しいペースに再び慣れることができるだろうか」といった不安を感じてしまうのです。
また、医療現場では、電子カルテや自動調剤システムなど、新しい機器やシステムが導入されていることも多く、これらの操作に戸惑うのではないかという心配もあるでしょう。
薬剤師はブランクがあっても再就職しやすい？
このようにさまざまな不安がありますが、一方で薬剤師は比較的再就職しやすいというイメージもあります。
実際にブランクのある薬剤師の再就職の難易度はどのくらいなのかを見てみましょう。
薬剤師は復職しやすい
薬剤師は日本全国で必要とされています。調剤薬局やドラッグストアはどの地域にもあるので、薬剤師は常に募集されています。
特に地方は薬剤師不足に困っており、給与も高かったりします。
どこに住んでいても働くことができるため、ブランク期間によって難しさに差はありますが、薬剤師は復職しやすい職業だと言えます。
薬剤師が求められている職場は多い
職を得ることにおいて、現在は採用に年齢制限はなく、どこも人手不足なので、基本的に売り手（求職者）が強い状況です。
加えて日本は少子高齢化が急速に進んでおり、医療や介護のニーズは年々高まっており、もちろん、薬剤師の需要も増加傾向です。
薬剤師の求人を見ると、「ブランク可」「未経験者可」という求人も多く見られ、再就職の機会は比較的豊富といえるでしょう。
薬剤師の世界では転職が盛ん
薬剤師の業界は、他の職種と比較すると転職が活発です。
キャリアアップのためやライフスタイルの変化に応じて職場を変えることも当たり前となっています。
一般企業の場合、一度会社を辞めると同じような待遇の再就職先を見つけるのは大変な面がまだまだありますが、薬剤師は条件を落とさずに転職できる可能性が高いです。
採用する側も中途採用に慣れているので、新卒でなければ不利というわけではありません。
そのため、ブランクがあったとしても、再就職にチャレンジしやすいといえます。
薬剤師の資格を活かさないのはもったいない
薬剤師免許をとるためには、高い学費を払って大学に通い、難関の国家試験のために長い時間勉強してきたはずです。
そのような努力の末に取得した薬剤師の資格は、単なる免許以上の価値を持つといえます。
また、人々の健康を支え、社会に貢献できる専門職であり、やりがいも大きい仕事です。
せっかく取得した資格を活かさないのは、自身のキャリアにとっても、社会にとっても損失といえるでしょう。
再び薬剤師として活躍することは、自己実現につながるだけでなく、社会のニーズに応えることにもつながります。
また、薬剤師の仕事では、新卒や未経験であっても一定レベルの給与は保証されています。たとえパートであっても、最低時給ということはありません。
収入という面でも、薬剤師の資格を活かさないのはもったいないといえるでしょう。
薬剤師のブランクは2年まで？
ひとくちで「ブランク」といっても、その期間の長さはさまざまです。
出産のために仕事を辞めたばかりという人もいれば、2人目の子どもが小学生になるまで10年以上も仕事から離れているという人もいるでしょう。
インターネット上や一部の情報源で、「薬剤師のブランクは2年まで」といった言葉を見かけたことはないでしょうか。
2年だとすればあまり長くないように思われますが、この情報は本当なのでしょうか？
薬剤師のブランクは2年までと言われる理由
薬剤師の資格には期限がないので、ここで取り上げた「2年」という期間に具体的な根拠があるわけではありません。
あくまで一般的なめやすとして認識されていると考えられます。
その理由としては、まず調剤報酬の改定が2年ごとに行われるため、2年以内のブランクであれば最新の制度に対応しやすいことがあげられます。
新薬の登場や医療機器の進化も考慮すると、2年程度であれば復職のハードルが低いという面はあるでしょう。
また、調剤業務の勘を取り戻すまでの期間や、最新の医療現場の状況に慣れるまでの時間を考慮して、2年がひとつの区切りとしてとらえられているのかもしれません。
2年以上ブランクがある場合はどうする？
では、2年以上ブランクがあると、採用されるのは難しいのでしょうか。
結論からいうと、もし2年以上のブランクがある場合でも、再就職を諦める必要はまったくありません。
重要なのは、ブランク期間をいたずらに気に病むのではなく、復職に向けて前向きに行動することです。
最新の医療情報や薬学知識の学習、調剤業務に関する知識の再確認、そして何よりも「再び薬剤師として働きたい」という強い意欲を持つことが大切です。
後述するような準備や情報収集をしっかりと行えば、ブランクの長さを乗り越えて、再び活躍できる職場を見つけることは十分に可能です。
ブランクのある薬剤師が復職しやすい職場
ブランクのある薬剤師にとって、スムーズに職場復帰するためには、復職しやすい環境を選ぶことが非常に重要です。
職場の理解やサポート体制が整っているかどうかは、復職後の働きやすさに大きく影響します。
ここでは、職場別にブランクがあっても安心できるポイントを整理してみましょう。
調剤薬局
調剤薬局は、人手不足の薬局も多く、調剤未経験者でも募集している薬局もあります。
研修制度が充実している薬局や、先輩薬剤師が丁寧に指導してくれるOJT制度が整っている職場を選ぶと、安心して復職できます。
1日3時間や週1日～といった働き方も可能なので、無理なく働き始めることができます。
ドラッグストア
ドラッグストアでは、調剤業務に加えて、OTC医薬品（一般用医薬品）の販売や、健康相談、生活用品の販売など、幅広い業務に携わることができます。
接客が好きでコミュニケーション能力を活かしたい人、多様な業務に挑戦したい人に向いています。
また、年中無休で営業時間も長いため、シフト制が基本となっています。
正社員に加えてパートの求人も多いので、再就職しやすい職場といえるでしょう。
最近では、セルフメディケーションの推進により、薬剤師によるOTC医薬品の販売やアドバイスの重要性が高まっており、ブランクのある薬剤師でも活躍できるフィールドが広がっています。
病院（慢性期・療養型）
病院は、医師や看護師とのチーム医療のなかで働くことや、新卒に人気が高いことから、再就職のハードルは高くなっています。
もし、以前に病院で働いた経験があり、それを活かしてまた病院で働きたいと考えるのであれば、比較的落ち着いたペースで業務に取り組むことができる、慢性期や療養型の病院を考えてみてはいかがでしょう。
ブランクある薬剤師の採用実績がある職場がおすすめ
ブランクのある薬剤師の再就職の難易度は、それぞれの職場によって違うのが実際のところです。
再就職をスムーズに成功させるためには、ブランクのある薬剤師を採用した経験のある職場にチャレンジすることをおすすめします。
過去にブランクのある方を採用し、育成してきた実績のある職場は、ブランクのある方の不安や課題を理解しており、復職に向けたサポート体制が整っています。
このような職場では、復職プログラムが用意されていたり、先輩薬剤師による丁寧な指導が行われたりすることが期待できます。
転職エージェントなどを活用して、このような情報を積極的に収集することが、スムーズな復職への近道となるでしょう。
ブランクのある薬剤師が内定を得るためのポイント
ここまで、ブランクがあっても復職は可能であることを説明してきました。
しかし、直近まで働いていた人と比べると、ブランクがあることが不利になる可能性は否定できません。
ただ、しっかりと準備を行い、効果的にアピールすることで、内定を勝ち取ることは十分に可能です。
ここでは、ブランクがある薬剤師が内定を得るポイントを解説します。
復職してどんな働き方がしたいかを明確にする
まず、自分がどのような働き方をしたいのか、具体的なイメージを持つことが重要です。
フルタイムかパートか、勤務時間や曜日、仕事内容（調剤、服薬指導、OTC販売など）、勤務地、給与、福利厚生、キャリアパスなど、希望する条件を書き出して、明確に整理しましょう。
次に、そのなかで譲ってもよいものと譲れないものを判断しながら優先順位をつけていきます。
この作業をきちんと行うことで、応募する求人を絞りやすくなります。
面接でも自分の希望を具体的に伝えることができるでしょう。
ブランク期間をポジティブに変換する
ブランク期間は、決してキャリアの空白期間ではありません。
その期間に得た経験やスキルは、薬剤師の仕事にも活かせる可能性があります。
たとえば、育児を通して得たコミュニケーション能力、共感力、段取り力、時間管理能力。
あるいは他の仕事で培った事務処理能力、営業力、PCスキル、問題解決能力。
そのようなブランク期間に得た学びや成長を、応募先の採用担当者に積極的にアピールしましょう。
面接では、「ブランク期間に〇〇を学び、△△というスキルが身につきました。これは、薬剤師の業務においても〇〇という点で活かせると考えています」のように、具体的に業務と結びつけて説明すると効果的です。
「ブランクOK」の求人に応募する
求人の中には、「ブランクOK」「復職支援あり」など、ブランクのある人の応募を歓迎していることを明示しているものがあります。
また、ブランクのある薬剤師の採用に理解のある職場もあります。
これらの求人を積極的に探して応募することで、採用される可能性を高めることができます。
薬剤師専門の求人サイトなどをこまめにチェックし、アンテナを高く張っておきましょう。
ブランクを埋めるために積極的に勉強する
ブランクがあることに不安を感じるのであれば、最新の医療情報や薬学知識にキャッチアップするために、自分から積極的に学習に取り組みましょう。
薬学雑誌や専門書籍を読んだり、セミナーに参加したり、インターネット上の学習コンテンツを活用したりするのもよいでしょう。
面接では、「ブランク期間中も、〇〇に関する研修に参加したり、△△という書籍を読んだりして学習していました」のように、具体的な学習内容を伝えることで、復職への意欲と努力を示すことができます。
薬剤師専門の転職エージェントを利用する
薬剤師専門の転職エージェントは、薬剤師業界の最新動向や、ブランクのある方の再就職支援に関する豊富なノウハウを持っています。
キャリアカウンセリングを通じて、自分の希望やスキルに合った求人を紹介してもらったり、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのアドバイスを受けたりすることもできます。
また、自分一人では探しきれない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
実際に再就職のための活動を始める際には、積極的に転職エージェントを活用し、再就職活動を効率的に進めましょう。
ブランク後に復職したときにスムーズに働くために
無事に復職できた後も、新しい職場でスムーズに働き始めるためには、いくつかのポイントがあります。
謙虚な気持ちで新しい職場に入る
新しい職場では、業務の流れやルール、使用するシステム、人間関係など、以前の職場とは異なる点がたくさんあるはずです。
まずは、謙虚な気持ちで周囲と接して、新しい環境に慣れていくことが大切です。
復職初日は特に緊張しますが、業務をイチから学ぶつもりで取り組んでいきましょう。
先輩薬剤師や同僚と積極的にコミュニケーションをとり、わからないことは遠慮せずに質問して、積極的に学ぶ姿勢を示しましょう。
以前の職場や働き方と比べない
復職後に「前の職場ではこうだったのに」と過去と以前の職場と比べてしまうことがあるかもしれません。
ただ、それにとらわれてしまうと、モチベーションの低下や職場不適応の原因になることもあります。
電子薬歴やレセプトのシステムが変わっていたり、チーム内での連携方法が異なっていたりする場合、それに順応する柔軟性が求められます。
新しい環境では「いまのやり方に慣れる」ことを優先し、その職場のやり方や考え方を尊重することが重要です。
また、以前はバリバリ働いていた人の場合、そのころと比べると思ったように成果が出せない自分自身に対してストレスを感じてしまうこともあります。
その場合も、これまでの経験はいったん手放して、スモールステップで始めることが大切です。
自分自身の価値観をアップデートしていきましょう。
積極的に学ぶ姿勢を見せる
復職先では、わからないことは自分から質問し、積極的に学ぶ姿勢を見せていきましょう。
たとえ小さなことでも、日々新たなことを学ぼうとする姿勢は周囲に良い印象を与え、自分の自信にもつながります。
職場の研修制度や勉強会には積極的に参加することをおすすめします。
また、同僚や先輩薬剤師の知識や経験からも積極的に学び、自身のスキルアップにつなげていきましょう。
新しい技術に積極的に取り組む
調剤業務においても、電子カルテ、自動調剤システム、ピッキングシステム、薬歴作成支援システムなど、様々な新しい技術が導入されています。
このような技術に関しては「難しそう」と敬遠するのではなく、「新しいスキルを学べるチャンス」と前向きに捉えて、積極的に操作を覚え、活用していきましょう。
ブランクがある「古い人」になるのではなく、ブランク中に新しいスキルを身につけている「新しい人」というポジションになれれば、職場でも働きやすくなるでしょう。
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まとめ
誰しも、一度現場を離れた後、再び復職することに不安を感じるのは当然のことです。
しかし、薬剤師は常にニーズの高い職業です。
ブランクがあったとしても、きちんと準備をして不利にならない職場選びをすることで、スムーズに職場復帰を果たすことができます。
復職時には過去の職場との比較ではなく、新しい環境でどう活躍できるかに目を向け、積極的に学び続ける姿勢を持つことが大切です。
ブランクはハンデではありません。
それまでの経験と、これからの努力で、再び薬剤師として活躍することが十分可能です。
この記事を参考に、自信を持って、第一歩を踏み出してください。
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